当社では、DX推進の基盤となる人材の育成・確保と組織風土の改革を重要課題と位置付け、全従業員が主体的にDXに取り組める環境づくりを進めています。これまでは、マインド醸成とデジタル知識の向上を目的として、全従業員向けリテラシー教育を実施するとともに、社内施策の紹介や最新デジタル技術に触れられる全社イベント「DX-Day!!」を2022年度から開催。DX人材教育としては、データ分析・活用、AIおよびシステム開発を担う「データサイエンティスト教育」を2020年度から継続実施、2024年度までに210名が受講しています。
2025年度からは、更にDXを加速するため、従来の全従業員向けのリテラシー教育に加え、階層に応じたスキル・素養・マインドを習得する「階層別教育」を追加。また、高い意欲を持って、ニーズに合ったDX施策を企画・推進する「DX企画人材（DXビジネスプランナー）研修」を新設し、その育成に注力します。