サステナビリティを推進する体制の一環として、経営陣による企業文化向上委員会を設置しています。委員会は、全社方針の策定・見直しや各組織の計画策定・実行の役割を担います。各組織のトップが推進リーダーと連携し、自組織内の活動を進めます。また、総務部に社会共生推進チームを置き、組織間をまたいだ全社活動を推進します。