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Alumni Recruitmentアルムナイ採用
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アルムナイ採用
アルムナイ採用とは
総合エンジニアリング企業である当社にとって、「人材」は最も重要な資本です。これまでもキャリア採用をはじめとした多様な人材の確保に注力してきましたが、DX やGX などによる環境変化が著しい現在、時代の流れを先読みし、イノベーションの創出を続けるためには、多種多様な経験やスキル、コネクションを持つ人材の獲得が不可欠です。当社はイノベーションの創出を加速させるため、過去に当社に在籍をされていた方（アルムナイ）にも活躍できる場を提供します。
選考フロー
- STEP01
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- STEP02
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書類選考
ご提出いただいたエントリー書類の内容に基づき選考を行います。2～3週間を目途に結果とともに面接のご案内をします。
- STEP03
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面接
人事および募集部門による面接を行います。面接は２～３回を予定しています。
- STEP04
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内定
選考経過を総合的に評価し、内定を判断します。結果は合否に関わらずご連絡します。
- STEP05
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入社
正式入社です。
FAQ
選考について
- Q.選考にはどのくらいの期間がかかりますか。
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面接の日程調整の進み具合にもよりますが、およそ１か月程度です。
- Q.選考に関わる交通費は支給されますか
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住所によって規定額の支給があります。
- Q.募集時期・入社時期について教えてください。
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募集・入社は随時行っております。入社日については、引継などの退職交渉を鑑みて、概ね内定後２～３か月で入社される方が多いです。
入社後の処遇について
- Q.アルムナイ採用者の給与体系はどのようになっていますか
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新卒定期入社の社員と同じく、職能等級及び毎年の人事考課により決まります。
- Q.年間の休日数はどのくらいですか
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126日です。
- Q.賞与について教えてください。
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全従業員平均で370万円/年(2023年度）です。弊社では業績連動型の賞与となっていますので、前年度の業績によって賞与額が上下します。
- Q.昇給について教えてください。
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毎年の人事考課による昇給があります。また、職能等級が上がる度に昇給があります。(
- Q.有休休暇は何日もらえますか。
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年間22日が付与されます。
- Q.寮・社宅制度について教えてください。
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会社が賃料の月額の75%（※）を補助します。制度が利用できる期間については、満40歳到達時もしくは入社日より５年間のいずれか長い期間になります。※会社補助上限額は借上寮は75,000円/月、借上社宅は100,000円/月です。
研修制度について
- Q.アルムナイ採用者にはどのような研修が行われますか
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入社時にガイダンスがある他、入社時の職能等級に応じて階層別の研修を受講頂くことになります。
- Q.入社後に受講できる研修プログラムにはどのようなものがありますか。
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各種ビジネススキル研修のほか、語学研修など会社が費用を負担して受講できる自律的な研修プログラムを用意しています。
- Q.会社の人材開発に関する考え方を教えてください。
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社員の「進む」を支えるために、挑戦を通じて成長できる風土を醸成し、安心して、いきいきと働ける環境を整備しています。
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