ニュースリリース
 
【別　紙】再発防止策及び処分について
［ コンプライアンス体制強化 ］
○ コンプライアンス担当役員の任命 2005年7月1日付
○ コンプライアンス委員会の機能強化 〃
・法令順守状況の定期的点検・確認
・企業倫理ホットラインの整備・運営
○弁護士の参画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等
［ 内部統制システム強化 ］
○ 法務部の新設 2005年7月1日付
○ 各事業部・部門の業務に対する監視機能の強化 〃
・監査室の人員強化
・監査役事務局の機能拡充
［ 人事の刷新 ］
○ 鋼構造事業部における人事異動の実施 2005年7月1日付
・鋼構造事業部の全営業部長の交代　等
○ 今後、事業部・部門間の人事交流促進と人事ローテーションの短期化を図っていきます。

　なお、自らの退任表明により、相談役　土手　重治、取締役　恩田　武（現職の専務執行役員鋼構造事業部長は継続します）、監査役　石井　基生の３名が退任しますが、これに伴い、下記の役員異動を実施しました。
新任取締役　　平井　文雄 2005年6月24日付
  新任監査役　　山田　秀登 〃
［ 処　分 ］
　過日、役員他関係者の処分を実施しましたが、このたび社内調査委員会の調査結果ならびに公訴事実を踏まえ、起訴された社員の処分を決定しました。就業規則に基づく懲戒処分としての解雇としました。
2005年6月30日付
 
以　上
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